الساعة الآن

بطاقة دعائية


بطاقة دعائية

وظائف كاتب

عدنا لكم زوارنا الكرام من جديد في موضوع جديد والذي يقدم عبر موقعنا ( وظائف الإلكتروني) من خلال هذا الموضوع سوف نتحدث عن ( وظائف ومهام كاتب) ومن هنا سوف نتعرف عليها من خلال الإسطر القادمة.

الهدف الوظيفي كاتب

  • تقديم الخدمات الإدارية، وأعمال السكرتارية التي تسهم في إدارة، وتنظيم، وسير العمليات التعليمية، والتربوية في إدارات الشؤون التعليمية.

وظائف ومهام كاتب

  • استلام المعاملات الواردة ( برنامج راسل) وعرضها على مدير الإدارة.
  • توزيع البريد الوارد على الموظفين المعنيين حسب شرح مدير الإدارة.
  • تنظيم الاتصالات الكتابية، ومتابعة تنفيذ الشروحات على المعاملات.
  • تسجيل، وتسديد المعاملات الصادرة في برنامج ( راسل) بعد التأكد من اعتمادها من مدير الإدارة أو صاحب الصلاحية، ومن جميع المرفقات إن وجدت.
  • متابعة، وطباعة البريد الإلكتروني يومياً، وعرضه على مدير الإدارة ، وتوزيعه حسب توجيه مدير الإدارة، وتوثيقه، وأرشفته إلكترونياً/إرسال، وإعادة توجيه البريد الإلكتروني حسب توجيه مدير الإدارة، والتأكد من استلامه من قبل الجهات المعنية.
  • متابعة تسديد الخطابات العاجلة، والهامة في المواعيد المحددة.
  • تنظيم، وأرشفة ملفات ( الوارد/ الصادرة/ التعاميم/ أخرى ) بشكل يتضمن سلامات، وسرعة استرجاعها بسهولة.
  • تذكير مدير الإدارة بمواعيد اللقاءات الداخلية، والخارجية، ومواعيد الاجتماعات، والزيارات الميدانية، وتحضير الوثائق المطلوبة.
  • إعداد قاعدة بيانات خاصة بموظفي الإدارة تشغيل جميع البيانات الوظيفية الهامة، وتحديثها بشكل دوري، وانشاء مجموعات بريدية للجهات الداخلية، والخارجية.
  • تنظيم، وإدارة أعمال إدخال البيانات، وتحديثها، وتوثيقها بشكل مستمر .
  • إعداد الخطابات الجوابية حسب توجيه مدير الإدارة.
  • أخذ توقيع الموظفين بالعلم على التعاميم، والنشرات الداخلية.
  • الإشراف على استكمال إجراءات الحجز، والسفر.
  • استقبال المستفيد من داخل/ وخارج الإدارة، والرد على استفساراتهم، وتوجيههم حسب تعليمات مدير الإدارة.
  • تنظيم، وجدولة مواعيد المستفيدين من داخل/ خارج الإدارة.
  • تنفيذ التبليغات الهاتفية حسب توجيهات مدير الإدارة.
  • استقبال المكالمات الهاتفية الواردة، والرد على الاستفسارات بعد الرجوع للموظبة المختصة.
  • استطلاع راي المستفيد من وجودة الخدمة في الإدارة.
  • الإعداد، والتنظيم للأجتماعات ( قبل/أثناء/بعد)مباشر،تقي، خارجي).
  • إعداد جدول أعمال الاجتماعات، وخطابات الدعوة بعد عرضها على مدير الإدارة ثم إرسالها للجهات ذات العلاقة.
  • إعداد العرض التقديمية، والملخصات وفق الأسس الفنية، وعرضها على مدير الإدارة.
  • تجهيز،وتنظيم الملفات الخاصة بالاجتماعات.
  • تجهير مواد، وأدوات الاجتماع.
  • الإشراف، والمتابعة قبل بدء الاجتماع بوقف كاف من سلامة التجهيزات التقنية، الفنية.
  • إعداد كشف حضور الاجتماع مع تدوين مسمى الوظيفة، والتوقيع لكل شخص حضر الاجتماع.
  • تحرير، وقائع الاجتماعات من قبل ( المقررة المكلفة).
  • إعداد مسودة محضر الاجتماع، وعرضها على مدير الإدارة.
  • كتابة محضر الاجتماع النهائي، وتوقيعه من قبل مدير الإدارة مع تصوير بالأعداد المطلوبة، وتوزيعه على الأعضاء المعينين.
  • إرسال نسخة من التوصيات التي تم اتخاذها خلال الاجتماع إلى الجهات المعنية.
  • إعداد أي مراسلات تم الاتفاق عليها خلال الاجتماع.
  • تسجيل أي مواعيد قادمة تم تحديدها خلال الاجتماع بما في ذلك موعد عقد الاجتماع المقبل.
  • إعداد ملف الاجتماع من جميع الوثائق ( الدعوة، وجدول الأعمال، وكشف الحضور، وأصل محضر الاجتماع، ونسخ القرارات، والخطابات المعدة ) وحفظها، وأرشفتها في ملف خاص بشكل يضمن سلامها، وسرعة استرجاعها بسهولة حين الحاجة.
  • إعداد جدول الزيارات،تبليغ الجهات المعنية وفق النماذج الرسمية المعتمدة من قبل الإدارة.
  • اعتماد تقارير الزيارات من مدير الإدارة، ورفعها للجهات المعنية.
  • تزويد إدارة الإعلام التربوي بما يستجد لدى الإدارة .
  • متابعة المواد الإعلامية لمنجزات الإدارة على البوابة الإلكترونية للإدارة.
  • متابعة لوحة الإعلانات الخاصة بالإدارة، وتحديثها باستمرار لمنجزات الإدارة، وأحدث التعاميم.
  • متابعة كل ما ينشر في الصحف المحلية بشأن فعاليات.
  • متابعة سلامة السجل واستكمال كامل توقيعات الحضور، والانصراف اليومي لجميع موظفي الإدارة.
  • حصر الاستئذان/ساعات التأخير اليومي، شهريا للموظفين، الرفع لمدير الإدارة.
  • احتساب الإجازات الاضطرارية/وعدم أيام الغياب ( بعذر، وبدون عذر) وحفظها، وأرشفها في الملفات الخاصة بالموظفين.
  • متابعة استلام تقارير الإجازات لرفعها لشئون الموظفين.
  • إعداد الخطابات الخاصة بالدوام، ومرفقاتها بنهاية كل شهر.
  • الرفع بشأن الانتداب، وبذل العمل.

العلاقات الوظيفية كاتب

  • الاتصال المباشر مع مديرة الإدارة، جميع الموظفين بالإدارة.

متطلبات الوظيفة كاتب

  • المؤهل: الحد الأدنى ثانوية عامة.
  • الخبرة: سنتان في مجال الإداري.
  • المهارات:
  • التحلي بمميزات إدارية.
  • المعرفة بمعل الشؤون الإدارية، وشئون الموظفين.
  • مهارات عالية جداً في التنظيم.
  • المعرفة في التعامل مع أجهزة الفاكس، والتصوير، وغيرها.
  • مهارات استخدام أجهزة الحاسب الآلي.
  • التعامل مع البرنامج الوزاري ( راسل).
وفي الختام أتمنى أن تكونوا قد استفدتم من موضوع هذه المقالة (وظائف ومهام كاتب ) والذي يتحدث عبر موقعنا (وظائف الإلكتروني) ونلقاكم في مقالة جديدة أخرى.
شارك التوظيف