وظائف مديرة إدارة تعليم الكبار

لأن القلم هو الوسيلة التي أتمكن من التعبير فيها عن أفكاري بالكلمات من خلال وظيفة مديرة إدارة تعليم الكبار، لذلك تابعوا معنا حتى النهاية.

وظيفة مهام مديرة إدارة تعليم الكبار

نتعرف على المهام الأساسية لوظيفة مديرة إدارة تعليم الكبار وهي كالآتي:

• الإشراف على حصر برامج التنمية المهنية لمشرفة تعليم الكبار (بنات) وتقديمها للجهات المختصة بالتدريب التربوي.
• التنسيق مع الجهات ذات العلاقة للمشاركة في التنمية المهنية لقادة ومعلمات مدارس تعليم الكبار(بنات).
• الإشراف على جمع المعلومات وإجراء مسح عن واقع الأمية وتعليم الكبار ومتابعتها.
• الرفع إلى الجهة المختصة بإغلاق الفصول التي تقل أعدادها في المدن أو القرى عن الحد الأدنى ونقل الطلاب إلى أقرب مدرسة.
• ضم الفصول في القرى والهجر التي يقل عدد الطلاب فيها عن الحد الأدنى.
• اختيار واعتماد الأحياء التي سينفذ فيها برنامج الحي المتعلم وفق المعايير والتشكيلات.
• استقطاب الشراكات المجتمعية للمساهمة بدعم البرامج وتوفير فرص التوظيف للمتدربات.
• اعتماد ترشيحات المدربات حسب نوعية البرامج بالتنسيق مع قيادات الحي المتعلم.
• متابعة إصدار شهادات البرامج المهنية والمصادقة عليها من إدارة التعليم أو الجهات ذات الاختصاص حسب نوع البرنامج.
• متابعة أثر التدريب بالتنسيق مع قائدة المدرسة بعد ثلاثة أشهر من اختتام كل برنامج متضمناً عدد اللواتي انخرطن في سوق العمل سواء بمشاريع خاصة أو التحقوا بسوق العمل بالتوظيف ورفع التقارير اللازمة بشأنها إلى الإدارة العامة لتعليم الكبار.
• تقديم الدعم للمشاركة في المناسبات الخاصة بمحو الأمية وتعليم الكبار.
• الإشراف على إعداد التقرير الختامي السنوي وفق النماذج المعتمدة
• المشاركة في المناسبات والمؤتمرات والاجتماعات والندوات المحلية والدولية.
• إعداد تقارير الأداء الوظيفي لمنسوبات الإدارة.
• ترشيح موظفات الإدارة للمشاركة في المؤتمرات والدورات واللجان وغيرها على المستوى الداخلي والخارجي وفقاً لملف الإنجاز.
• الإشراف على تنظيم سجلات الأعمال الإدارية ووضع سجلات وملفات لمدارس تعليم الكبار.
• تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها في مجال اختصاصه.
• إعداد خطط وبرامج عمل الإدارة والإشراف على تنفيذها.
• دعم البرامج والأنشطة التي تسهم في تنمية قيم الانتماء الوطني والمحافظة على أمن الوطن.
• الإشراف على وضع خطة زيارة المشرفة التربوية لمدارس تعليم الكبار (بنات).
• توزيع الواجبات بين الموظفات في الإدارة ومتابعتها.
• المشاركة في اختيار المعلمات المرشحات للعمل ببرامج ومدارس تعليم الكبار مع الجهات ذات العلاقة.
• مراجعة الملاحظات والاقتراحات حول المقررات الدراسية ورفعها للجهات المعنية في الوزارة.
• زيارة مدارس وبرامج تعليم الكبار ومراكز الحي المتعلم ومتابعتها والتأكد من توفر احتياجاتها من التجهيزات والسجلات والكتب والمعلمات والمدربات وسير العملية التعليمية والتدريبية.
• الإشراف على صرف ميزانية برامج تعليم الكبار ومتابعتها.
• متابعة البيانات والمعلومات الخاصة بتعليم الكبار ومتابعتها.

شروط شغل وظيفة مدير إدارة تعليم الكبار

• الموهل العلمي: بكالوريوس

• سنوات الخبرة: خبرة عملية في الإشراف التربوي لا تقل عن سنتين.

• وخبرة عملية في تعليم الكبار.

• المهارات والقدرات والمعارف الأساسية:

• المعرفة التامة بالأنظمة والتعليمات واللوائح التي تنظم العمل.

• المعرفة بالأهداف والاتجاهات الحديثة لتعليم الكبارونظريات التعليم والتعلم.

• المعرفة والإلمام بالاتجاهات الحديثة في الإدارة والقيادة التربوية.

• لإلمام بالنواحي المالية والإدارية للإدارة التعليمية.

• التخطيط والتنظيم والمتابعة والتنسيق والتقويم.

• الاتصال والتعامل مع الآخرين وتحمل ضغوط العمل.

• إجراء المقابلات الشخصية.

• إعداد التقارير والخطابات الرسمية

• استخدام الحاسوب وتطبيقاته في مجال العمل.

في نهاية الموضوع أحب أن أقول بأنني قدمت لكم رأيي وأدليت بفكرتي بهذا الموضوع، وذلك على أمل أن أكون قد وفقت في التعبير عن هذا الموضوع الذي يتحدث عن وظيفة مديرة إدارة تعليم الكبار، وهذاعبر موقعنا الجميل موقع وظائف الإلكتروني،لذلك أعدكم بلقاء آخر