وظائف رئيس قسم التمير المؤسسي/ مشرف التميـز المؤسسي
2 minute read
نود أن نجذب انتباه حضراتكم عن أهمية موضوع اليوم الذي يتحدث عن وظيفة رئيس قسم التمير المؤسسي/ مشرف التميـز المؤسسي، لذلك تابعوا معنا حتى النهاية.
وظيفة مهام رئيس قسم التمير المؤسسي/ مشرف التميـز المؤسسي
نتعرف على المهام الأساسية لوظيفة رئيس قسم التمير المؤسسي/ مشرف التميـز المؤسسي وهي كالآتي:
- المشاركة في بناء الخطط التشغيلية للمركز بالتنسيق مع الأقسام الأخرى.
- إعداد الآليات والأدوات والنماذج المنظمة للعمل.
- ترسيخ الثقافة المؤسسية وفق منهجية التميز المؤسسي.
- تعزيز ممارسات التميز المؤسسي بالتنسيق مع مدير المركز، من خلال عقد الورش واللقاءات والاجتماعات التخصصية.
- تشكيل فرق عمل (التميز المؤسسي)، وتحديد مهامها، ورفعها لمدير المركز لاعتمادها من صاحب الصلاحية.
- المشاركة في تصميم نماذج ملف التميز المؤسسي وتعميمها.
- إعداد تقرير الدراسية الذاتية لملف التميز المؤسسي، والتحقق من فاعلية الشواهد.
- الإخراج النهائي لملف التميز المؤسسي.
- تحليل النتائج، وتحديد الفجوة بين القيم المستهدفة والأداء الفعلي وتحليلها.
- تقديم تغذية راجعة تفصيلية بجوانب التحسين ونقاط القوة.
- إعداد خطط التحسين واعتمادها من مدير المركز وتنظيمها ومتابعتها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
- تحديد جهات المقارنة؛ بواسطة مستهدفات أو سلاسل زمنة أو أفضل الممارسات للتميز الداخلي والخارجي.
- تحديد أوجه المقارنة المحددة من خلال نماذج معتمدة للمقارنة.
- إعداد تقارير مقارنات الأداء المرجعية ونشرها في الجهات المعنية.
- استطلاع رأي المتعاملين مع المركز، وتنفيذ القرارات الفاعلة لتطوير القسم بالتنسيق مع إدارة المركز.
- القيام بأي مهام أخرى يكلفه بها صاحب الصلاحية تتناسب مع طبيعة عمل القسم.
شروط شغل وظيفة رئيس قسم التمير المؤسسي/ مشرف التميـز المؤسسي
- المؤهل العلمي: بكالوريوس فأكثر.
- سنوات الخبرة: ٤فاكثر.
- المهارات والقدرات والمعارف الأساسية:
- التخطيط والتنظيم والمتابعة والتقويـم.
- التحليل والاستنتاج وتجديد الاوليات.
- الاتصال الفعال والتعامل مع الآخرين.
- بناء فرق العمل وأدراتها.
نكون قد وصلنا إلى ختام موضوعنا لهذا اليوم والذي تحدث فيها عن وظيفة رئيس قسم التمير المؤسسي مشرف التميـز المؤسسي، لذلك قررنا ان نقدم لكم هذه المحتويات عبر موقع وظائف الإلكتروني وشكرا.
